КАДРОВЫЙ АУДИТОР,
ЮРИСТ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ 🇰🇿
ЕКАТЕРИНА ЛЕБЕДЬ.
Кадровый аудит, кадровый учет и делопроизводство, консультирование по трудовым спорам, обучение членов согласительной комиссии, восстановление кадрового учета, разработка кадровых документов,
обучение кадровых специалистов с 0 до профи.
- Екатерина Лебедь
- Практик со стажем более 16 лет: юрист по трудовому праву, кадровый аудитор, консультант.
- Совладелец бухгалтерской компании с 2010 года.
- Ведущий специалист ТОО «Контрольно-аналитическая служба «РЕВИЗОР».
- В консалтинге с 2008 года.
- Профессиональный тренер и консультант: более 1000 часов консультаций ежегодно.
- Автор обучающих программ и тренингов.
- Карьерный портфельМоя экспертиза сосредоточена на правовой стороне кадровых процедур и документов в Республике Казахстан.
- налоговые проверки,
- трудовые инспекции,
- суды, прокурорские проверки,
- кадровые аудиты,
- восстановление учета,
- разработка кадровых документов «под ключ»,
- участки учета любой сложности.
- Простые и понятные объяснения сложных вопросов, доступные каждому специалисту.
- Практическая направленность: только реальные кейсы, пошаговые алгоритмы и готовые решения.
- Результаты работыЧто вы получите, работая со мной:
- Минимизацию рисков проверок и споров на основе судебной и инспекционной практики.
- Разработку и восстановление кадровой документации любой сложности в соответствии с законодательством.
- Снижение правовых рисков и безопасное взаимодействие с госорганами.
Нажмите на "+" и выберите подходящую программу обучения для решения ваших профессиональных кадровых задач:
АКАДЕМИЯ ТРУДОВОГО ПРАВА «HR UP SKILL-2025». Годовая программа повышения квалификации для HR и кадровиков
Закрытый клуб HR UP SKILL — это ваша персональная среда роста и защиты от кадровых ошибок. Подписка на 12 месяцев включает:
Идеально подходит для:
HR, кадровых специалистов, юристов, бухгалтеров, консалтинговых компаний и руководителей, которые хотят избежать штрафов, быть уверенными в своей практике и расти профессионально.
Изучить программу!
Закрытый клуб HR UP SKILL — это ваша персональная среда роста и защиты от кадровых ошибок. Подписка на 12 месяцев включает:
- 45+ живых вебинаров и практикумов с экспертами по трудовому праву.
- Разбор сложных кейсов и реальных ситуаций из практики.
- Доступ к шаблонам, алгоритмам, методичкам.
- Обратная связь и разбор вопросов в закрытом чате с экспертами.
- Постоянное обновление знаний с учетом изменений в ТК РК.
- Уверенность при проверках, спорах и увольнениях.
Идеально подходит для:
HR, кадровых специалистов, юристов, бухгалтеров, консалтинговых компаний и руководителей, которые хотят избежать штрафов, быть уверенными в своей практике и расти профессионально.
Изучить программу!
Курс-шпаргалка от юриста и кадрового аудитора, разработанный в соответствии с профстандартами РК по HR и кадровому администрированию на 2025 год:
Идеально подходит для:
Новичков, бухгалтеров, HR, юристов, руководителей — всех, кто хочет разобраться в кадровой работе от А до Я и работать без ошибок и штрафов.
Скачать коммерческое предложение!
- Организация и ведение кадрового делопроизводства.
- Разработка и ведение кадровой документации.
- Управление трудовыми отношениями и учет кадров.
- Управление кадровыми рисками.
- Взаимодействие с государственными органами.
- Подготовка к спорам и проверкам.
- Рассмотрение трудовых споров.
- Восстановление кедрового учета.
- Кадровый аудит и оптимизация кадровых процессов.
- Пошаговое обучение по всем темам кадрового делопроизводства.
- 400+ шаблонов, чек-листов, алгоритмов и готовых решений.
- Живые вебинары с понедельника по среду + видеозаписи для повторения + доступ 24/7 + чат для консультаций на 6 месяцев.
- Поддержка эксперта в чате и обратная связь по вашим ситуациям.
- Официальный сертификат на 130 ак. часов — соответствует профстандарту РК.
Идеально подходит для:
Новичков, бухгалтеров, HR, юристов, руководителей — всех, кто хочет разобраться в кадровой работе от А до Я и работать без ошибок и штрафов.
Скачать коммерческое предложение!
Срок обучения:
20 ак. часов.
Начало обучения: зима 2025 - 2026 г. будет проводится открытый практикум по теме.
Предварительно, ноябрь-декабрь 2025 г.
Возможна организация обучения под запрос.
Запросить коммерческое предложение.
20 ак. часов.
Начало обучения: зима 2025 - 2026 г. будет проводится открытый практикум по теме.
Предварительно, ноябрь-декабрь 2025 г.
Возможна организация обучения под запрос.
- Живые вебинары в zoom по расписанию.
- Углубленный разбор инспекционной и судебной практики по учету рабочего времени.
- Правовой анализ ВНД (актов работодателя) по учету рабочего времени.
- Практика расчета средней заработной платы.
- Анализ методических рекомендации по разработке системы оплаты труда работников организаций частной формы собственности.
- Демонстрационные материалы.
- Разбор типичных ситуаций по основным кадровым процедурам.
- Раздаточные материалы.
Запросить коммерческое предложение.
Тренинг «Согласительная комиссия: процедура создания, порядок работы, документальное сопровождение, процесс рассмотрения трудовых споров с изменениями на 2025 год».
Для кадровиков, HR, юристов, представителей работодателя, профсоюзов и членов согласительных комиссий.
Вы научитесь:
Программу включает:
— 10 академических часов обучения (очно или онлайн).
— Разбор кейсов по НП ВС РК №1 от 28.11.2024 г.
— 25+ шаблонов документов и алгоритмов.
— Именной сертификат о повышении квалификации.
— Доступ к Zoom-сессии "Вопрос-ответ".
Форматы:
— Онлайн-группа в Zoom: 2 дня по 5 ак. ч.
— Офлайн: 1 день на территории заказчика.
— Индивидуальный доступ к записям + поддержка эксперта.
Изучить программу тренинга!
Для кадровиков, HR, юристов, представителей работодателя, профсоюзов и членов согласительных комиссий.
Вы научитесь:
- Создавать и оформлять согласительную комиссию по всем требованиям ТК РК.
- Вести заседания, оформлять решения и защищать интересы компании.
- Работать с жалобами, доверенностями, протоколами и заявлениями.
- Разбираться в судебной практике и типичных ошибках работодателей.
- Минимизировать риски, штрафы и юридические последствия конфликтов.
Программу включает:
— 10 академических часов обучения (очно или онлайн).
— Разбор кейсов по НП ВС РК №1 от 28.11.2024 г.
— 25+ шаблонов документов и алгоритмов.
— Именной сертификат о повышении квалификации.
— Доступ к Zoom-сессии "Вопрос-ответ".
Форматы:
— Онлайн-группа в Zoom: 2 дня по 5 ак. ч.
— Офлайн: 1 день на территории заказчика.
— Индивидуальный доступ к записям + поддержка эксперта.
Изучить программу тренинга!
ОНЛАЙН-КУРС «Порядок в кадрах-2025»: полный разбор ключевых аспектов кадрового администрирования и оформления трудовых отношений с учетом актуальных требований законодательства Республики Казахстан».
Системный онлайн-курс для тех, кто хочет навести порядок в кадровом учёте, избежать штрафов и оформить документы правильно с первого раза.
Что даст вам этот курс:
Кому подойдёт:
Начинающим кадровикам, специалистам с опытом, HR, бухгалтерам, юристам, линейным руководителям и тем, кто хочет работать без ошибок.
Формат:
Системный онлайн-курс для тех, кто хочет навести порядок в кадровом учёте, избежать штрафов и оформить документы правильно с первого раза.
Что даст вам этот курс:
- Уверенность в соблюдении всех требований трудового законодательства РК.
- Системный подход к кадровому делопроизводству — от приёма до увольнения.
- Пошаговые алгоритмы, инструкции и чек-листы.
- Готовые шаблоны для ежедневной работы.
- Умение разбираться в сложных кадровых ситуациях.
- Устойчивую базу для профессионального роста.
Кому подойдёт:
Начинающим кадровикам, специалистам с опытом, HR, бухгалтерам, юристам, линейным руководителям и тем, кто хочет работать без ошибок.
Формат:
- онлайн-доступ 24/7,
- записи уроков,
- материалы для скачивания,
- поддержка преподавателя.
Практический онлайн-тренинг о том, как перейти на электронный кадровый документооборот (КЭДО) без рисков и нарушений.
На тренинге вы узнаете:
Идеально подходит для:
Кадровиков, HR, бухгалтеров, юристов, IT-специалистов и руководителей, готовых перевести кадры в цифровой формат — без юридических рисков и бумажной волокиты.
Скачать коммерческое предложение!
На тренинге вы узнаете:
- Как оформить трудовой договор, заявление, приказ, уведомление — в электронном виде и по закону.
- Как использовать ЭЦП через НУЦ РК: юридическая сила, риски, инструкции.
- Что можно, а что нельзя переводить в КЭДО.
- Как защитить персональные данные, подготовиться к проверке и не попасть под штраф.
- Какие документы представить в суд и инспекцию, если спор дойдет до конфликта.
- Практические рекомендации по внедрению КЭДО.
Идеально подходит для:
Кадровиков, HR, бухгалтеров, юристов, IT-специалистов и руководителей, готовых перевести кадры в цифровой формат — без юридических рисков и бумажной волокиты.
Скачать коммерческое предложение!
Профессиональная ревизия кадрового учета с учетом законодательства РК.
Правовой аудит — это независимая проверка кадровой документации и процедур вашей компании на соответствие Трудовому кодексу РК. Выявим ошибки, минимизируем риски, подготовим к проверке и судебным спорам.
Что вы получите:
Виды аудита:
— Выборочный аудит («Стандарт»)
— Сплошной аудит с перекрестной проверкой
Сроки: от 5 до 35 рабочих дней
Стоимость: от 350 000 тенге в зависимости от численности персонала и сложности учета
Подходит для: ИП, ТОО, организаций любого масштаба и отрасли, у которых есть риск проверок, смена кадровика или задачи по восстановлению учета.
Правовой аудит — это независимая проверка кадровой документации и процедур вашей компании на соответствие Трудовому кодексу РК. Выявим ошибки, минимизируем риски, подготовим к проверке и судебным спорам.
Что вы получите:
- Экспертную оценку кадровых документов (приказы, договоры, табеля, ЛНА и др.)
- Выявление нарушений, неточностей и слабых мест
- Подробный письменный отчет с рекомендациями
- Готовность к инспекционной проверке или судебному спору
- Оценку рисков и персональных рекомендаций по устранению нарушений
Виды аудита:
— Выборочный аудит («Стандарт»)
— Сплошной аудит с перекрестной проверкой
Сроки: от 5 до 35 рабочих дней
Стоимость: от 350 000 тенге в зависимости от численности персонала и сложности учета
Подходит для: ИП, ТОО, организаций любого масштаба и отрасли, у которых есть риск проверок, смена кадровика или задачи по восстановлению учета.
С анализом документов, рекомендациями и разбором вашей ситуации в Zoom.
Если у вас сложный вопрос по увольнению, материальной ответственности, изменению условий труда, переводу, спору с работником или готовящейся проверке — просто консультацией не обойтись. Я провожу юридически обоснованный разбор на основе ваших кадровых документов.
На консультации:
🔹 выслушиваю вашу управленческую позицию и уточняю цели;
🔹 изучаю предоставленные документы в режиме реального времени;
🔹 задаю уточняющие вопросы по ключевым деталям;
🔹 анализирую ситуацию с точки зрения законодательства и судебной практики;
🔹 подробно отвечаю на ваши вопросы;
🔹 даю практические рекомендации, включая формулировки необходимых документов;
🔹 при необходимости обсуждаем досудебную стратегию.
🔹 После консультации готовлю конспект встречи со всеми необходимыми материалами и образцами
Документы по ситуации можно прислать на почту: 781120kz@mail.ru
Консультация проводится только после получения оплаты и документов.
Если у вас сложный вопрос по увольнению, материальной ответственности, изменению условий труда, переводу, спору с работником или готовящейся проверке — просто консультацией не обойтись. Я провожу юридически обоснованный разбор на основе ваших кадровых документов.
На консультации:
🔹 выслушиваю вашу управленческую позицию и уточняю цели;
🔹 изучаю предоставленные документы в режиме реального времени;
🔹 задаю уточняющие вопросы по ключевым деталям;
🔹 анализирую ситуацию с точки зрения законодательства и судебной практики;
🔹 подробно отвечаю на ваши вопросы;
🔹 даю практические рекомендации, включая формулировки необходимых документов;
🔹 при необходимости обсуждаем досудебную стратегию.
🔹 После консультации готовлю конспект встречи со всеми необходимыми материалами и образцами
Документы по ситуации можно прислать на почту: 781120kz@mail.ru
Консультация проводится только после получения оплаты и документов.
Индивидуально и под запрос разработаю кадровые документы для вашей организации.
Кадровые документы будут полностью соответствовать законодательству, уставной деятельности и вашей реальной практике. Учитываю отрасль, численность, организационную структуру и риски.
Что входит в услугу:
Работаю по вашему запросу:
— от одного документа до полного пакета «под ключ».
— с учётом специфики вашей компании: производства, услуг, дистанционной работы, вахты и др.
Результат:
Вы получаете документы, которые можно сразу применять в работе — без риска штрафов и споров.
Напишите, какие документы нужны, и я подберу формат работы, удобный именно вам.
Кадровые документы будут полностью соответствовать законодательству, уставной деятельности и вашей реальной практике. Учитываю отрасль, численность, организационную структуру и риски.
Что входит в услугу:
- Подготовка актов работодателя (любых ВНД по запросу: Правила, положения, инструкции, графики).
- Разработка трудовых договоров и шаблонов приказов с учётом ТК РК.
- Актуализация ваших текущих документов.
- Безопасные формулировки, прошедшие аудит и судебную практику.
- Консультации по внедрению разработанных документов.
Работаю по вашему запросу:
— от одного документа до полного пакета «под ключ».
— с учётом специфики вашей компании: производства, услуг, дистанционной работы, вахты и др.
Результат:
Вы получаете документы, которые можно сразу применять в работе — без риска штрафов и споров.
Напишите, какие документы нужны, и я подберу формат работы, удобный именно вам.
Коллеги, в 2017 году я создала группу Кадровиков Казахстана. Это бесплатное сообщество для профессионального общения и методической поддержки.
Группа привязана к моему каналу в Telegram "Екатерина Лебедь. Исповедь кадровика".
Вступить в группу Кадровиков Казахстана!
Подписаться на канал "Екатерина Лебедь. Исповедь кадровика".
Группа привязана к моему каналу в Telegram "Екатерина Лебедь. Исповедь кадровика".
Вступить в группу Кадровиков Казахстана!
Подписаться на канал "Екатерина Лебедь. Исповедь кадровика".
ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ РАЗРАБОТАНЫ ДЛЯ:
- Начинающих специалистов после декрета / смены профессии,
- HR-менеджеров и опытных кадровых специалистов,
- HR-дженералистов и HR-бизнес-партнёров,
- Начальников отделов кадров и HRD,
- Кадровых аудиторов,
- Юрисконсультов и адвокатов,
- Бухгалтеров, отвечающих за расчёт заработной платы,
- Руководителей подразделений,
- Предпринимателей и директоров компаний,
- Специалистов консалтинговых и аудиторских компаний.
КЛЮЧЕВЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ:
- Систематизация, администрирование и кадровое делопроизводство: организуйте эффективные процессы учета и документооборота.
- Трудовое законодательство Республики Казахстан: разберитесь в актуальных нормах и их корректном применении.
- Разработка кадровых документов любой сложности "под ключ": создадим с вами документы любой сложности: от трудового договора до положений и регламентов. С учётом специфики вашей компании.
- Кадровый аудит по риск-ориентированной методике: минимизируйте риски и обеспечьте безопасность компании.
- Правоприменительная практика сложных участков учета: получите практические решения для вахтового метода, суммированного учета, премиальных систем, аутстаффинга, дистанционной работы, сложных увольнений и других специфических вопросов.
- Организация и функционирование согласительных комиссий: внедрите пошаговые алгоритмы для эффективной работы согласительных комиссий и досудебного урегулирования трудовых споров.
- Судебный порядок рассмотрения трудовых споров: подготовьтесь к защите интересов компании в суде.
- Подготовка к проверкам инспекционных органов: снижайте риски штрафов и нарушений.
С нуля до профи. Практика:
Получите актуальные знания, пошаговые алгоритмы и практические навыки для уверенного решения профессиональных задач, минимизации рисков и успешного карьерного роста.
обучение на реальных событиях!
Отзывы участников Академии HR UP SKILL. Больше отзывов доступно в Инстаграм @hrdelo_kz
2018-2025 © | Академия развития профессиональных компетенций "HR UP SKILL"
Политика конфиденциальности | Оферта
ИП Академия развития профессиональных компетенций "HR UP SKILL"
Уведомление о начале деятельности в качестве индивидуального предпринимателя № KZ75UWQ00073821 от 02.03.2017
ИИН 850703451178 АО «Народный Банк Казахстана» БИК HSBKKZKX р/с KZ356017241000002210
Юридический адрес: Республика Казахстан, 140000, г. Павлодар, ул. Желтоксан (бывшая ул. Володарского) 7, кв. 4
Телефон рабочий: 8 (7182) 78-11-20 | ТОЛЬКО Whatsapp: +7 777 428 97 11 | Email 781120kz@mail.ru