АКАДЕМИЯ ТРУДОВОГО ПРАВА HR UP SKILL • Екатерина Лебедь
«Специалист отдела кадров»
Курс повышения квалификации 2026 года
Практический курс по кадровой работе в Республике Казахстан: от основ профессии и организации кадрового делопроизводства — к оформлению приёма, движения персонала, рабочего времени, отпусков, дисциплинарных процедур, увольнений, трудового стажа, электронного документооборота и подготовке к проверкам.
Для кого этот курс
Трек 01
Новичкам
Если вы никогда не работали в кадрах и вам нужен понятный вход в профессию без хаоса и страха перед документами.
Старт с нуля: от первого документа до уверенной самостоятельной работы
Трек 02
Смежным специалистам
Бухгалтер, юрист, офис-менеджер или HR — вы уже сталкиваетесь с кадровыми документами, но хотите правильно и без ошибок применять кадровые процедуры.
Системное понимание: логика кадровых процедур и уверенность в оформлении
Трек 03
Практикующим кадровикам
Вы уже работаете с кадрами, но хотите систематизировать учёт, обновить шаблоны, исправить процедуры и исключить слабые места.
Систематизация и обновление: сверка практики с эталоном, устранение пробелов
⚠️ Ошибки в кадрах сегодня стоят слишком дорого! Штрафы ГИТ за кадровые нарушения в Казахстане растут, и одна ошибка может стоить работодателю очень дорого.
Проверки госинспекторов по труду начинаются именно с кадровых документов, где быстрее всего выявляются слабые места.
Ошибки в enbek.kz (ЕСУТД) становятся очень дорогим источником риска, который уже нельзя игнорировать.
Жалобы работников всё чаще переходят в трудовые споры, проверки и судебные разбирательства.
Без опыта кадровик часто работает в режиме постоянных исправлений: переделывает документы, объясняется с бухгалтерией, руководителем и проверяющими.
Одна неточность в оформлении может привести не только к штрафу, но и к потере доверия к специалисту внутри компании.
На практике кадровые ошибки нередко заканчиваются служебными претензиями, лишением премии, внутренними конфликтами и репутационными потерями.
Размеры штрафов КоАП РК (2026 г.) Статья КоАП РК Вид нарушения Штраф (МРП) Сумма в тенге ст. 86 ч. 1 Допуск к работе без заключения трудового договора 60 — 150 259 500 – 648 750 ₸ ст. 87 ч. 1 Невыплата зарплаты в полном объёме или задержка сроков 60 — 150 259 500 – 648 750 ₸ ст. 87 ч. 3 Нарушение оплаты сверхурочных, праздничных, ночных 60 — 120 259 500 – 519 000 ₸ ст. 89 ч. Повторное превышение нормы рабочего времени (в течение года) 60 / 80 / 120 259 500 – 519 000 ₸ ст. 97 Уклонение или необоснованный отказ в заключении коллективного договора 400 1 730 000 ₸ ст. 98 Ошибки или несвоевременная регистрация в ЕСУТД (enbek.kz) 30 — 200 129 750 – 865 000 ₸
Как устроено содержание курса Программа курса разделена на 10 практических модулей, которые отражают реальную логику кадровой работы. Внутри каждого модуля — короткие видеоуроки, материалы для скачивания, вебинары и практические задания. Ниже вы видите полную структуру курса: нажмите на любой модуль, чтобы посмотреть его содержание.
Программа курса — 10 модулей
№ Модуль Что изучаете Что сможете после модуля 01 Ввод в профессию кадровика Как устроена кадровая работа, за что отвечает специалист, с чего начинается порядок в кадрах, какие риски несёт работодатель при нарушениях. Поймёте, как устроена кадровая работа в компании и какую роль играет каждый документ в общей системе. 02 Кадровое делопроизводство и организация документов Состав кадровых документов, приказы, журналы, ВНД, штатное расписание, должностные инструкции, архив, сроки хранения, воинский учёт. Разберётесь, какие документы должны быть в компании, как их оформлять и как выстраивать порядок в делопроизводстве. 03 Приём работника на работу Возникновение трудовых отношений, личное дело, персональные данные, медосмотр, трудовой договор, совместительство, испытательный срок. Научитесь правильно оформлять приём и понимать, какие документы нужны на каждом этапе. 04 Движение персонала, переводы, изменения условий труда Изменение и дополнение трудового договора, переводы, перемещения, совмещение, временные переводы, дистанционная работа, командировки. Перестанете путаться в кадровых изменениях и сможете выбирать правильный порядок оформления. 05 Рабочее время и учёт присутствия Режимы рабочего времени, сменные графики, неполное и сокращённое рабочее время, сверхурочные, ночные, выходные и праздничные дни. Поймёте, как правильно оформлять рабочее время и отсутствие работников без ошибок. 06 Отпуска и командировки Виды отпусков, график отпусков, перенос и отзыв, гарантии беременным, социальные отпуска, оформление командировок. Научитесь уверенно оформлять отпуска и командировки, понимать основания и комплект документов. 07 Дисциплинарная и материальная ответственность Трудовая дисциплина, дисциплинарные взыскания, увольнение за нарушения, акты работодателя, отстранение, материальная ответственность. Разберётесь, как правильно применять меры ответственности и где чаще всего работодатели допускают ошибки. 08 Прекращение и расторжение трудовых отношений Основания прекращения и расторжения договора, выплаты при увольнении, соглашение сторон, инициатива работника и работодателя, сокращение. Начнёте лучше ориентироваться в увольнениях и понимать, какие документы нужны в каждом случае. 09 Трудовой стаж и трудовые книжки Трудовой стаж, подтверждающие документы, оформление трудовых книжек, внесение записей, исправления при приёме, переводе и увольнении. Поймёте, как правильно оформлять трудовой стаж и трудовые книжки без типичных ошибок. 10 КЭДО, enbek.kz, проверки ГИТ и итоговая практика Работа на enbek.kz, кадровый электронный документооборот, проверки ГИТ, административные штрафы, итоговая аттестация по курсу. Соберёте всё изученное в единую систему и увереннее будете себя чувствовать при проверках.
Что такое кадровая работа
Вводный блок о сути кадровой профессии, месте кадрового учёта в компании и значении кадровой работы для работодателя.
Короткие видеоуроки
🎬
Урок 1. Что такое кадровый учёт
Базовое понимание кадрового учёта и его места в системе трудовых отношений.
🔒 Для участников курса 🎬
Урок 2. Зачем компании нужен кадровый учёт
Почему кадровые документы — это не формальность, а система защиты работодателя и работника.
🔒 Для участников курса 🎬
Урок 3. Основы кадровой работы на предприятии
Из чего состоит кадровая работа и какие участки обязан понимать специалист отдела кадров.
🔒 Для участников курса Материалы раздела
📄 Схема кадровой работы в компании
📄 Памятка «Что должен понимать начинающий кадровик»
Организация работы кадровика. Нормативная база. Проверки ГИТ
Организация работы кадровой службы, приём-передача документов, обзор НПА, полномочия ГИТ и административная ответственность работодателя.
Короткие видеоуроки
🎬
Урок: Организация работы кадровой службы
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Приём-передача кадровых документов
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Инструменты и ключевые навыки кадровика
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Обзор нормативно-правовых актов в сфере труда
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Государственная инспекция труда. Административная ответственность работодателя
🔒 Для участников курса 📋 Чек-лист организации работы кадровика
🗺️ Карта нормативной базы кадровика
📊 Схема «событие → сроки → процедуры → документы»
🎥 Вебинар по логике кадровой работы 🔒 🎥 Вебинар по проверкам ГИТ 🔒
Практика по модулю
Определите обязательные функции кадровика, соберите карту кадровой работы и проверьте базовые кадровые риски.
🔒 Перейти к практике Состав кадровых документов. Приказы. Журналы регистрации. ВНД
Короткие видеоуроки
🎬
Урок: Какие документы должны быть у каждого работодателя
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Обязательные и необязательные кадровые документы
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Порядок составления и оформления приказов
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Журналы регистрации кадровых документов
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Внутренние нормативные документы (ВНД) работодателя
🔒 Для участников курса 📋 Реестр обязательных кадровых документов
📝 Шаблоны приказов по личному составу
📋 Журналы регистрации (шаблоны)
📄 Образцы ВНД
Штатное расписание. Должностные инструкции. Архив. Воинский учёт
Короткие видеоуроки
🎬
Урок: Штатное расписание — составление и ведение
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Должностные инструкции работников
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Сроки хранения и архив кадровых документов
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Обязанности работодателя по ведению воинского учёта
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Состав документов воинского учёта
🔒 Для участников курса 📊 Шаблон штатного расписания
📋 Таблица сроков хранения документов
📄 Образец должностной инструкции
📋 Чек-лист и образцы форм воинского учёта
🎥 Вебинар по кадровому делопроизводству 🔒
Практика по модулю
Составьте реестр кадровых документов для вашей компании, проверьте наличие обязательных ВНД.
🔒 Перейти к практике Трудовой договор. Личное дело. Персональные данные
Короткие видеоуроки
🎬
Урок: Основания возникновения трудовых отношений
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Документы работника при приёме на работу
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Структура и содержание трудового договора
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Оформление личного дела работника
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Персональные данные — защита и хранение
🔒 Для участников курса Совместительство. Медосмотр. Испытательный срок
Короткие видеоуроки
🎬
Урок: Внешнее и внутреннее совместительство
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Медицинские осмотры при приёме на работу
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Испытательный срок — оформление и прекращение
🔒 Для участников курса 📝 Шаблон трудового договора
📋 Чек-лист документов при приёме
📄 Согласие на обработку персональных данных
📊 Алгоритм оформления приёма на работу
🎥 Вебинар: сложные случаи при приёме 🔒
Практика по модулю
Оформите приём работника от заявления до подписанного трудового договора и приказа.
🔒 Перейти к практике Переводы, перемещения, совмещение
Короткие видеоуроки
🎬
Урок: Постоянный и временный перевод работника
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Перемещение — отличие от перевода
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Совмещение должностей и расширение зон обслуживания
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Изменение условий труда по инициативе работодателя
🔒 Для участников курса Командировки. Дистанционная работа
Короткие видеоуроки
🎬
Урок: Оформление командировки — порядок и документы
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Гарантии при направлении в командировку
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Особенности оформления дистанционного труда
🔒 Для участников курса 📋 Схема видов переводов и перемещений
📝 Шаблоны доп. соглашений к трудовому договору
📝 Комплект документов для командировки
📄 Образец соглашения о дистанционной работе
🎥 Вебинар: изменение условий труда 🔒
Практика по модулю
Определите правильный вид кадровой процедуры для 5 различных рабочих ситуаций.
🔒 Перейти к практике Режимы и виды рабочего времени
Короткие видеоуроки
🎬
Урок: Нормальное, сокращённое и неполное рабочее время
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Сменные графики работы — составление и оформление
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Сверхурочная работа и ночные часы — порядок оформления
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Работа в выходные и праздничные дни
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Учёт рабочего времени — табель, отсутствие
🔒 Для участников курса 📊 Шаблон табеля учёта рабочего времени
📋 Алгоритм расчёта сверхурочных часов
🎥 Вебинар по рабочему времени 🔒
Практика по модулю
Составьте сменный график, рассчитайте сверхурочные и проверьте порядок оформления работы в выходной день.
🔒 Перейти к практике Виды отпусков и порядок предоставления
Короткие видеоуроки
🎬
Урок: Ежегодный оплачиваемый отпуск — порядок предоставления
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Дополнительные отпуска — основания и оформление
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Социальные отпуска — учебный, по беременности, по уходу
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: График отпусков — составление и соблюдение
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Перенос, отзыв из отпуска, замена денежной компенсацией
🔒 Для участников курса 📊 Шаблон графика отпусков
📝 Приказы и заявления по всем видам отпусков
📋 Таблица видов отпусков и оснований
🎥 Вебинар по отпускам 🔒
Практика по модулю
🔒 Перейти к практике Дисциплинарные взыскания и материальная ответственность
Короткие видеоуроки
🎬
Урок: Виды дисциплинарных взысканий по ТК РК
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Порядок применения дисциплинарного взыскания
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Документирование нарушения — акты, объяснительные
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Отстранение от работы — основания и оформление
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Материальная ответственность работника
🔒 Для участников курса 📝 Алгоритм применения дисциплинарного взыскания
📋 Шаблоны актов, приказов о взыскании
🎥 Вебинар: ошибки при дисциплинарных взысканиях 🔒
Практика по модулю
🔒 Перейти к практике Основания и порядок увольнения
Короткие видеоуроки
🎬
Урок: Основания прекращения трудового договора по ТК РК
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Увольнение по соглашению сторон
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Увольнение по инициативе работника
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Увольнение по инициативе работодателя
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Сокращение численности штата
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Выплаты при увольнении и окончательный расчёт
🔒 Для участников курса 📊 Таблица оснований увольнения и документов
📝 Шаблоны приказов о прекращении трудового договора
📋 Алгоритм увольнения по каждому основанию
🎥 Вебинар: сложные случаи увольнений 🔒
Практика по модулю
Разберите 5 типовых ситуаций: выберите основание увольнения и соберите правильный пакет документов.
🔒 Перейти к практике Трудовые книжки и подтверждение стажа
Короткие видеоуроки
🎬
Урок: Трудовые книжки — оформление, ведение, хранение
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Записи при приёме, переводе и увольнении
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Исправление ошибок в трудовой книжке
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Документы для подтверждения трудового стажа
🔒 Для участников курса 📊 Примеры правильных и исправленных записей
📋 Алгоритм оформления трудовой книжки
🎥 Вебинар по трудовым книжкам 🔒
Практика по модулю
🔒 Перейти к практике Электронный документооборот. Работа в enbek.kz
Короткие видеоуроки
🎬
Урок: Что такое КЭДО и как к нему перейти
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Электронная подпись в кадровых документах
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Регистрация и работа работодателя в enbek.kz
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Оформление кадровых процедур через enbek.kz
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Типовые ошибки в enbek.kz и как их избежать
🔒 Для участников курса Проверки ГИТ. Административные штрафы. Итоговая аттестация
Короткие видеоуроки
🎬
Урок: Виды проверок ГИТ и их особенности
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Как подготовиться к проверке — чек-лист
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Административные штрафы в сфере труда
🔒 Для участников курса 🎬
Урок: Типовые нарушения работодателей и как их избежать
🔒 Для участников курса 📋 Чек-лист перехода на КЭДО
📋 Инструкция по работе в enbek.kz
📋 Чек-лист подготовки к проверке ГИТ
📊 Таблица типовых нарушений и штрафов
🎥 Вебинар по КЭДО 🔒 🎥 Вебинар: разбор проверки ГИТ 🔒
Итоговая аттестация по курсу
Соберёте всё изученное в единую систему. Проведите самопроверку кадровой документации по списку наиболее частых нарушений.
🔒 Перейти к итоговой аттестации 🎯 Какой результат вы получите Претендовать на работу кадровика или специалиста по кадрам с более сильной профессиональной базой.
Увереннее чувствовать себя в компании и не теряться в документах.
Говорить с руководителем, бухгалтерией и проверяющими с позиции подготовленного специалиста.
Оформлять кадровые процедуры без постоянных переделок и страха ошибок.
Повышать свою профессиональную ценность, а вместе с ней — и стоимость своей работы на рынке.
Опираться не только на шаблон, но и на понимание логики кадровой работы по ТК РК.
Формат участия
Как устроена учебная неделя
Материал выстроен от простого к сложному — и практика сразу показывает, как любое кадровое событие превращается в документы и порядок действий.
Понедельник
Старт модуля
Вам открываются уроки и материалы для скачивания
Вторник — Среда
Уроки + Zoom
Уроки + практика в группе + вебинары в Zoom
Четверг
Практикум в Zoom
Решаем практическую задачу на отработку знаний
Пятница
Работа в группе
Работаем в группе курса, нарабатываем практический опыт
Сб — Вс
Свободное время
Рефлексия, рабочая тетрадь, повтор конспектов, закрытие модуля
📦 Что входит в стоимость 📚
Курс «Специалист отдела кадров» — 10 недель пошагового обучения
📓
Рабочая тетрадь, конспекты и учебные материалы
📝
Актуальные шаблоны кадровых документов (200+)
🎥
Живые встречи в Zoom 2 раза в неделю
💬
Чат консультаций для участников обучения
🏆
Итоговая аттестация и именной сертификат
🔓
Доступ к обновлениям, вебинарам и чату курса — 4 месяца
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ 195 000 ₸
за 1 участника • без НДС (ИП на ОУР) • доступ 4 месяца
Записаться на курс → Старт — любой понедельник с 20 апреля 2026 г. | Только онлайн | Гибкий темп