Практикум по ЕСУТД: Работа на сайте enbek.kz – Правила ЕСУТД
Вы получаете:
  • Видео-презентация длительностью 4,5 ак. часа.
  • 3 дополнительных материала.
  • Конспект для чтения.
  • Нормативная база.
  • Инструкция по работе на сайте ENBEK.kz
  • Системы электронного документооборота.
  • Вопрос-ответ из чата студентов.
Курс идеально подойдёт для начинающих и опытных работников кадровых служб, чтобы выстроить кадровые процессы с нуля.

  1. Видео № 1: "Отражение трудовых отношений на сайте enbek.kz: регистрация, прием, изменение ТД, прекращение ТД, ответы на вопросы".
  2. Видео № 2: "Изучение Правил представления и получения сведений о трудовом договоре в единой системе учета трудовых договоров".
  3. Видео № 3 и № 4: "Отражение социальных отпусков на сайте enbek.kz".
Часть № 1:
  1. Функционал и возможности сайта enbek.kz и сайта hr.enbek.kz для работодателей.
  2. Приказ о возложении обязанностей по работе в ЕСУТД.
  3. Нововведения в законодательство по вопросам ЕСУТД.
  4. Электронный документооборот (получение и использование ЭЦП в кадрах).
  5. Ответы на вопросы.

Часть № 2:
  1. Применение ЭЦП и информационно-коммуникационных технологий в трудовых отношениях.
  2. Акты работодателя в форме электронного документа.
  3. Представление сведений из ЕСУТД физическим и юридическим лицам.
  4. Получение работником сведений из личного кабинета egov.kz, hr.enbek.kz и мобильного приложения egov mobile.
  5. Сервис «Электронное личное дело работника».
  6. Ответы на вопросы.

Часть № 3:
  1. Обязанность работодателя отражать данные в ЕСУТД.
  2. Какие категории регистрируем, какие - нет.
  3. Электронный трудовой договор.
  4. Документы, подтверждающие трудовую деятельность.
  5. Вносить ли сведения о директоре ТОО и индивидуальном предпринимателе?
  6. Заключение трудового договора, регистрация, внесение в него изменений и дополнений в ЕСУТД.
  7. Сроки внесения данных в ЕСУТД.
  8. Ответы на вопросы.

Часть № 4:
  1. Риски и ответственность работодателя: штрафы, проверки, уведомления и сверка с налоговой по ЕСУТД.
  2. Система управления рисками и ответ на извещение из налоговой.
  3. Подача официальных обращений в государственные органы (источники, текст обращения).
  4. Пролонгирование договора.
  5. Порядок предоставления социального отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком на портале enbek.kz.
  6. Ответы на вопросы.

Часть № 5:
  1. Особенности прекращения и расторжения трудовых договоров.
  2. Проблемные ситуации: переводы в филиал, актуализация данных, иностранные работники и пр.
  3. Сведения о высвобождении, отчетность в Центр занятости.
  4. Ответы на вопросы.

Часто задаваемые вопросы по ЕСУТД
Раздаточные материалы
Список и выдержки из НПА

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ ИЗУЧЕНИЯ:

  1. Отражение социальных отпусков на enbek.kz ЕСУТД.
  2. Статья "При содействии работодателей соцвыплаты по беременности и родам будут назначаться казахстанкам проактивно".
  3. Часто задаваемые вопросы.
ОТЗЫВЫ СТУДЕНТОВ:

   
   
Сертификат
о прохождении курса

   
   
ПРИОБРЕСТИ АБОНЕМЕНТ
В РАССРОЧКУ!
Коллеги, в период с 24 января по 4 февраля вы можете приобрести любой абонемент в рассрочку на 24 месяца.
АВТОР КУРСА: Лебедь Екатерина Александровна
  • Кадровый специалист. Ведущий специалист ТОО «Контрольно-аналитическая служба «РЕВИЗОР» по правовой экспертизе кадровых процедур и документов.


    Практикующий юрист-кадровик,специалист по кадровому учету и делопроизводству и трудовому законодательству РК с 15-летним стажем работы.


    В карьерном портфеле: налоговые проверки, трудовые инспекции, суды, прокурорские проверки, восстановление учета, любые сложные участки, включая налоги с зарплаты.


    С 2010 года работаю на себя. За плечами сотни кадровых аудитов, тысячи часов консультаций применению трудового законодательства (в год провожу более 1000 консультационных часов).


    Разработчик обучающих программ для специалистов кадровых служб, спикер семинаров и тренингов по применению трудового законодательства и безошибочному ведению кадрового учета.


    Бесплатные прямые эфиры в Инстаграм.


    Автор самого крупного проекта «Группа Кадровиков Казахстана» в мессенджере Telegram (на данный момент в группе более 4000 участников со всего Казахстана).

Дополнительные программы обучения
Made on
Tilda