«РИСК-ОРИЕНТИРОВАННЫЙ
КАДРОВЫЙ АУДИТ»
100% практика!
Дистанционный курс повышения квалификации и профессиональной переподготовки с изменениями на 2022-2023-2024 годы для специалистов в области трудового законодательства: «Кадровый аудит и разрешение трудовых споров» со стажировкой на реальных Заказчиках.

Коллега, Вас ждет глубокое, пошаговое и построчное изучение трудового законодательства в различных сложных и спорных ситуациях и с учетом инспекционной и судебной практики!

!!! Примерный старт группы - апрель 2024 года !!!
В ПРОГРАММЕ КУРСА:
  • Кадровый аудит — как правильно оформить и предоставить услугу кадрового аудита. Вас ждет реальная практика по кадровому аудиту в настоящих компаниях. Участие в рабочей группе, сотрудничество с реальными заказчиками, проведение консультаций и экспертизы кадровых документов.
  • Кадровый консалтинг — методика консультаций, полноценный анализ ситуации и оказание услуги. Вас ждет разбор кадровых кейсов и рецензирование кадровых документов на примере сквозной задачи с учетом инспекционной и судебной практики.
  • Восстановление учета — методика восстановления кадровых документов законным способом. Готовые алгоритмы, методички и пособия!
+ БОНУСЫ с доступом на 12 месяцев:
  • Курс «Специалист отдела кадров с практикой достижения трудовых споров».
    Это концентрат кадровой работы от А до Я – 235 ак. часов, более 1000 раздаточных материалов.
  • Закрытый клуб «HR UP Skill»
    закрытое сообщество для кадровых специалистов. Самые актуальные знания в сфере управления персоналом, трудовых отношений, личной эффективности soft skills и не только. Более 140 академических часов в записи и + 12 месяцев новых занятий!
  • Чат для консультаций в WhatsApp
    Ежедневная методическая поддержка от коллег! В группе можно обсуждать решение любых рабочих кадровых ситуаций.
Данный курс предназначен для повышения квалификации:
  1. Топ-менеджеров компаний.
  2. Аудиторов и главных бухгалтеров.
  3. Корпоративных и внештатных юрисконсультов.
  4. HRD, менеджеров по персоналу, HR-generalis’тов.
  5. Специалистов кадровой службы,
  6. Руководителей юридических, бухгалтерских, консалтинговых, аудиторских компаний.
  7. Иным заинтересованным лицам.

Условия обучения:
Обучение проходит в группе в zoom 2 раза в неделю в zoom (понедельник и четверг в 19:30 по Алматы).. По окончанию обучения предусмотрен сертификационный экзамен с защитой проекта. После защиты — Вы получите Свидетельство о повышении квалификации на 565 академических часов!
Свидетельство о повышении квалификации и приложения
ПРИОБРЕСТИ АБОНЕМЕНТ
В РАССРОЧКУ!
Коллеги, в период с 24 января по 4 февраля вы можете приобрести любой абонемент в рассрочку на 24 месяца.
Отзывы

   
   
АВТОР КУРСА: Лебедь Екатерина Александровна
  • Кадровый специалист. Ведущий специалист ТОО «Контрольно-аналитическая служба «РЕВИЗОР» по правовой экспертизе кадровых процедур и документов.


    Практикующий юрист-кадровик,специалист по кадровому учету и делопроизводству и трудовому законодательству РК с 15-летним стажем работы.


    В карьерном портфеле: налоговые проверки, трудовые инспекции, суды, прокурорские проверки, восстановление учета, любые сложные участки, включая налоги с зарплаты.


    С 2010 года работаю на себя. За плечами сотни кадровых аудитов, тысячи часов консультаций применению трудового законодательства (в год провожу более 1000 консультационных часов).


    Разработчик обучающих программ для специалистов кадровых служб, спикер семинаров и тренингов по применению трудового законодательства и безошибочному ведению кадрового учета.


    Бесплатные прямые эфиры в Инстаграм.


    Автор самого крупного проекта «Группа Кадровиков Казахстана» в мессенджере Telegram (на данный момент в группе более 4000 участников со всего Казахстана).

Дополнительные программы обучения
Made on
Tilda